Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Idősgondozási vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Idősgondozási vezetőt keresünk, aki elkötelezett az idősek magas színvonalú ellátása iránt, és képes egy gondozási intézmény vagy szolgáltatás hatékony irányítására. A pozíció célja az idősgondozási szolgáltatások szervezése, koordinálása és felügyelete, biztosítva, hogy a gondozottak biztonságos, tiszteletteljes és méltóságteljes ellátásban részesüljenek.
A sikeres jelölt felelős lesz a gondozói csapat vezetéséért, a napi működés megszervezéséért, valamint a jogszabályi és szakmai előírások betartásáért. Fontos szerepet játszik a gondozási tervek kidolgozásában, a családtagokkal való kapcsolattartásban, valamint a minőségbiztosítási folyamatokban. Emellett részt vesz a költségvetés tervezésében, a munkaerő-felvételben és a dolgozók képzésében is.
Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és vezetői készségekkel rendelkezik, empatikus, és képes hatékonyan kezelni a stresszes helyzeteket. Előnyt jelent a szociális vagy egészségügyi területen szerzett tapasztalat, valamint a gondozási intézmények működésének ismerete.
Ez a pozíció kulcsfontosságú szerepet tölt be az idősek életminőségének javításában, és lehetőséget kínál arra, hogy valaki valódi hatást gyakoroljon a közösségre. Ha Ön szenvedélyesen támogatja az idősek jólétét, és tapasztalattal rendelkezik a vezetés terén, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Idősgondozási szolgáltatások napi működésének irányítása
- Gondozói csapat vezetése és támogatása
- Egyéni gondozási tervek kidolgozása és felülvizsgálata
- Kapcsolattartás a családtagokkal és hozzátartozókkal
- Minőségbiztosítási és jogszabályi előírások betartása
- Költségvetés tervezése és erőforrások kezelése
- Új dolgozók toborzása és betanítása
- Esetmegbeszélések és szakmai értekezletek vezetése
- Kockázatkezelési eljárások alkalmazása
- Kapcsolattartás hatóságokkal és szakmai szervezetekkel
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség szociális munka, egészségügy vagy hasonló területen
- Legalább 3-5 év vezetői tapasztalat idősgondozásban vagy szociális ellátásban
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
- Empátia és elkötelezettség az idősek iránt
- Jogszabályi ismeretek az idősgondozás területén
- Költségvetési és adminisztratív tapasztalat
- Csapatmunkára való képesség és vezetői attitűd
- Rugalmasság és problémamegoldó készség
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
- Büntetlen előélet és erkölcsi bizonyítvány
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak idősgondozási intézmény vezetésében?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a gondozói csapaton belül?
- Milyen módszerekkel biztosítja a szolgáltatás minőségét?
- Hogyan tart kapcsolatot a családtagokkal és hozzátartozókkal?
- Milyen jogszabályokat tart fontosnak az idősgondozásban?
- Hogyan motiválja a munkatársait a mindennapi munkában?
- Volt már része költségvetés tervezésében? Ha igen, hogyan?
- Milyen kihívásokkal találkozott korábbi vezetői szerepében?
- Hogyan biztosítja a gondozottak méltóságának megőrzését?
- Milyen képzéseken vett részt az elmúlt 3 évben?
